- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 6 שנים, חודש 1 by עו"ד רפאל אלמוג.
-
מאתתגובות
-
-
שיאורח|13.02.2018(212.29.211.81)
שלום רב.
עברתי תאונת דרכים בעבודה, התאונה הוכרה כפגיעה בעבודה ע"י ביטוח לאומי.
נפגעתי בכתף- פריקת כתף ימין.
עברתי 2 וועדות בביטוח הלאומי והם הכירו בי בנכות של 20% צמיחה לפי סעיף ליקוי 41 1 א.
אציין כי הכתף יצאה ממקומה בשנה האחרונה 7 פעמים .
בכל הפעמים הכתף הוחזרה עי רופא במיון ויש תיעוד ע"כ.
שאלה:
א. למה לא קבעו את הליקוי עפ סעיף 411 ג?
ב. האם נכון לי להגיש ערר על החלטה זו?
ג.האם ניתן לתבוע גם את ביטוח הפנסיה?
תודה מראש.2 משתתפים1 תגובות -
עו"ד רפאל אלמוגמנהל בפורום|13.02.2018(212.29.211.81)
שלום שי,
שאלותיך הראשונות (א ו- ב), הינן בראש ובראשונה רפואיות ועליך להיוועץ על כך עם רופא מומחה.
בכל הנוגע האם יש בסיס להגשת ערר, עלינו לעיין במלוא התיעוד הרפואי, בפרוטוקול וכן לקבל הערכה רפואית כאמור, בטרם נוכל להתייחס בצורה מקצועית.
באשר לשאלתך השלישית, ככל ולרשותך כיסוי ביטוחי (כנ"ל, עלינו לעיין בו תחילה ולהבין על איזה כיסוי מדובר), בהחלט יש מקום תחילה לשקול הפעלתו. יחד עם זאת, למיטב הבנתי, תקנוני קרנות הפנסיה, כוללים על פי רוב סעיף של קיזוז תשלום במקרה של קבלת גמלאות מענף נפגעי עבודה במל"ל. מומלץ לבחון.בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד
2 משתתפים1 תגובות
-
-
מאתתגובות