[שרון]

שלום. נקבע לי לאחרונה נכות בעבודה מטעם ביטוח לאומי המקנה קצבה קבועה. ביטוח לאומי רוצה לדון בנושא תקנה 15 לפני שהם מחליטים על הנכות הסופית. נשלח לי מכתב שהם מבקשים תלושי שכר מי 4 חודשים האחרונים. יש לציין שאני עובד במשרה חלקית בעקבות הפגיעה ובמקביל מקבל מחברת הפנסיה קצבת אובדן כושר עבודה זמנית .האם הקצבת אובדן כושר עבודה נחשבת להכנסה ועליי למסור לביטוח לאומי גם את תלושי הקצבה שאני מקבל מהפנסיה? במכתב נרשם לי 4 תלושי שכר מכל מקום שאני עובד .השאלה האם התלוש קצבה נחשב לעבודה? אשמח למענה כללי בנושא. תודה מראש.

2 משתתפים

1 תגובות

[עו"ד רפאל אלמוג]

שרון שלום,

תקנה 15 נועדה לבחון האם עדיין באפשרותך להשתכר מעיסוקך, באופן שאינו חורג משמעותית מהכנסותיך הקודמות לנכות. על כן, אין הגמלה מהפנסיה רלוונטית לשם בדיקת הכנסה מהעיסוק. התשלום מקרן הפנסיה גם אינו רלבנטי לצורך חישוב גמלאות המוסד לביטוח לאומי, אשר מחושבות ע"פ השכר החייב בדמי ביטוח לאומי (לפני הפגיעה) בהתאם לפקודת מס הכנסה (סעיף 2(2)).

מכל מקום, מומלץ להיוועץ בעו"ד המתמחה בתחום.

בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד

2 משתתפים

1 תגובות

[מאת]

תגובות