יואל היקר, בריאות והחלמה מהירה לאחיך.
עם כל הכבוד, חברת הביטוח אינה יכול לקבוע האם מדובר בפגיעה בעבודה (תאונה), או לאו. על פי חוק, מדובר בפגיעה בעבודה, ואחיך רשאי לעמוד על זכויותיו להכרה וגמלאות במוסד לביטוח לאומי. בכל הנוגע לאחריות המעביד (ובהתאם אחריות חברת הביטוח שביטחה את המעביד בביטוח חבות מעבידים), מדובר בנושא אחר לגמרי, אשר נדרש בחינה מקצועית.
יחד עם זאת, דווקא עמדת חברת הביטוח, מחזקת את הקביעה כי מלבד לזכויותיו בביטוח הלאומי, עשוי אחיך לזכות בפיצוי בתביעת נזיקין, משום שהיתה כאן התנהלות לא תקינה מצד המעסיק. למעשה, באופן די מוזר, מדובר בהודאה באחריות.
בכל אופן, עליך להיוועץ עם עורך דין הבקיא בתחום.
בהצלחה.

2 משתתפים

1 תגובות