נכות כללית שנתנה להסב אותה לתאונת עבודה | רפאל אלמוג ושות' עורכי דין
  • This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 7 years by עו"ד רפאל אלמוג.
Viewing 1 reply thread
  • מאת
    תגובות
    • עינת
      אורח
      |
      12.07.2018
      (212.29.211.81)

      הי,

      קיבלתי נכויות מועדה רפואית של נכות כללית,
      לאחרונה התברר לי שכל הנכויות קשורות לאירוע חריג שהתרחש במקום עבודתי,

      האם במקרה וזה יעבור את מסננת ביטוח לאומי ופקיד התביעות ורופא הביטוח יכירו בי במקרה כתאונת עבודה,
      האם אני יכולה להסב להמיר את אותן נכויות מנכות כללית לנכות תאונת עבודה? כי מדובר בנכויות בגלל אותו אירוע חריג?.

      טנקס

      icon user 2 משתתפים
      icon question 1 תגובות
    • עו"ד רפאל אלמוג
      Keymaster
      |
      12.07.2018
      (212.29.211.81)

      שלום עינת,
      הדבר בהחלט אפשרי.
      אך, יש להביא בחשבון מספר נושאים.
      ראשית, חשוב לשים לב לתקופת ההתיישנות הקבוע בחוק הביטוח הלאומי (12 חודשים). הווה אומר, הביטוח הלאומי עשוי לדחות את התביעה על הסף, גם אם קיים בסיס עובדתי ל"אירוע חריג" כדרישת הפסיקה.
      שנית, אין "כפל מבצעים". במידה ותביעתך להכרה בענף נפגעי עבודה תוכר, הרי שיערך על ידי הביטוח הלאומי קיזוז תגמולים ששולמו. לכן, יש לבחון היטב איזה מסלול כדאי יותר.
      בריאות והצלחה.

      בברכה,

      רפאל אלמוג, עו"ד

      icon user 2 משתתפים
      icon question 1 תגובות
Viewing 1 reply thread
מענה ל־נכות כללית שנתנה להסב אותה לתאונת עבודה
ביטול