דוד היקר,
שלום ותודה על פנייתך.
על מנת להוכיח כי קיים קשר בין האירוע המוחי ומקום העבודה, הינך נדרש תחילה להראות כי מדובר במקרה אשר אינו שגרתי למהלך עבודתך.
ברי, כי הנסיבות המתוארות מקיימות אחר התנאי האמור.
אף אדם אינו אמור לעבור במקום עבודתו איומים ברצח או השפלה על ידי מעסיק.
ולכן, בהחלט יש מקום לבחון את זכויותיך בענף נפגעי עבודה בביטוח הלאומי, וכן אפשרות להגשת תביעת נזיקין כנגד המעסיק וחברת הביטוח המבטחת אותו.
אנו כאן לכל שאלה בנושא.
בריאות ורפואה שלמה. אמן.

בברכה,

עו"ד רפאל אלמוג

2 משתתפים

1 תגובות