- This topic has 2 תגובות, 2 משתתפים, and was last updated לפני 1 years, 9 months by .
-
תגובות
-
-
בסד היי! החלקתי בעבודה וכתוצאה מכך נפגע צוארי וידי -גידי ידי .איני יכולה להשתמש בידי שהם כלי עבודתי. נקבעה לי נכות עבודה 21% שהם כ1600 ש״ח לחודש .איני מסוגלת להתקיים )בסכום כזה. רגילה לרמת חיים נורמלית של כ7600 .
2 משתתפים
2 תגובות
-
שלום מזי, אשמח לדעת, מה השאלה?
באופן עקרוני במקרה של נכות המשפיעה על כושר העבודה, רשאי הביטוח הלאומי להפעיל את תקנה 15 ולהגדיל את הנכות בשיעור שלא תעלה על 50% נוספים.
בהתאם, הקצבה החודשית תגדל. עליך לשקול אפשרות כזאת.בריאות שלמה.
2 משתתפים
2 תגובות
-
שלום, בעקבות מחלה הוכרתי ע"י רופא תעסוקתי באובדן כושר עבודה לצמיתות. ימי המחלה הצבורים מנוצלים ומשולמים ע"י המעסיק עד סיומם. האם בתום ימי המחלה הצבורים אני רשאי לבקש תשלום שכר על חשבון ימי חופשה צבורים? או שהמעסיק מחוייב בפדיון ימי החופשה שנצברו ולסיים את העסקתי? תודה.
2 משתתפים
2 תגובות
-
אור שלום,
שאלתך אינה בתחום הפורום.
לצורך קבלת מענה ענייני, מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בדיני עבודה.
2 משתתפים
2 תגובות
-
2 
2 
פייסבוק
טוויטר
אינסטגרם
לינקדאין
שלח הודעה
חייג עכשיו
עורכי הדין שלנו ישמחו לעזור לכם! 
