אובדן כושר עבודה לאחר גיל פרישה | רפאל אלמוג ושות' עורכי דין
Viewing 1 reply thread
  • מאת
    תגובות
    • אובדן כושר עבודה לאחר גיל פרישה
      סמדר גולדברג
      |
      20.11.2019
      #8338 Reply
      סמדר גולדברג
      אורח
      |
      20.11.2019
      (212.29.211.81)

      מבקשת לברר עבור בעלי, כשהחל לקבל מהמעביד ביטוח מנהלים, מועד הפרשיה היה 65.
      לכן, כעת כשהוא מקבל אובן כושר עבודה, עקב מחלת הסרטן ועוד מחלות כתוצאה מהטיפולים, הוא יפסיק לקבל את קצבת אובדן כושר עבודה בגיל 65.
      איך מתנהלים הלאה? אין לו כמובן הכנסה נוספת, יכול להתחיל לקבלפנסייה בגיל 65 אך היא תהיה נמוכה מאשר בגיל 67.
      יש בביטוח הלאומי אפשרות לקבל קצבה עד גיל 65?
      מבקשת לציין שסרבו להכיר בו כמתאים לקצבת נכות, למרות שיש לו 72% נכות.
      תודה.

      icon user 2 משתתפים
      icon question 1 תגובות
    • אובדן כושר עבודה לאחר גיל פרישה
      סמדר גולדברג
      |
      21.11.2019
      #8378 Reply
      עו"ד רפאל אלמוג
      Keymaster
      |
      21.11.2019
      (212.29.211.81)

      סמדר שלום,
      ניתן לקבל קצבת נכות כללית מהמוסד לביטוח הלאומי עד גיל הפרישה, קרי עד גיל 67. על מנת להיות זכאי לקצבת הנכות הנ"ל, על בעלך לעמוד לבדיקה בפני ועדה רפואית מטעם המוסד לביטוח הלאומי, במסגרתה תיקבע נכותו הרפואית ושיעור אי הכושר שלו. בהתאם לכך, תיבחן זכאותו לקצבת הנכות. ככל ובעלך פנה למוסד לביטוח הלאומי ונדחה על ידו, באפשרותו להגיש ערר לועדה הרפואית לעררים לבחינת זכאותו לקצבה כאמור מחדש.
      במקביל, יש לבחון אפשרות לפנסיית נכות (מכוח קרן פנסיה, ולא קצבת פנסיה) / תביעת ביטוח אובדן כושר עבודה, ככל שנרכשה פוליסה מתאימה.
      מומלץ להיוועץ עם עו"ד בתחום.

      בריאות שלמה,
      רפאל אלמוג, עו"ד

      icon user 2 משתתפים
      icon question 1 תגובות
Viewing 1 reply thread
מענה ל־אובדן כושר עבודה לאחר גיל פרישה