- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 7 years, 8 months by .
-
תגובות
-
-
הייתי מעוניינת לדעת העם החוק מחייב את המעסיק לעשות לעובד בפוליסה ב.מנהלים
אובדן כושר עבודה
בעלי נפגע בעבודה לפני כ-3 חודשים וכרגע נמצא בימי מחלה
מסתבר שהמעסיק לא עשה לו אובדן כושר וסוכן הבטוח אמר במפורש שזה מטעמי חיסכון
רופא תעסוקתי קבע שאינו יכול לחזור לתחום עבודתו
וכרגע למעסיק אין במה להעסיק אותו (כשיסתיימו ימי המחלה)
מה עלינו לעשות את מי לתבוע למעביד יש פוליסה של בטוח העסק עם חבות מעבידים
תודה על התשובה
2 משתתפים
1 תגובות
-
שלום רב,
על פי צו הרחבה שנקבעו בחוק, אכן ישנה חובה שחלק מההפרשות לזכויות הסוציאליות תלכנה לכיסוי מסוג של אובדן כושר עבודה.
אגב, ככל והיתה הפרשה לקרן פנסיה, הרי שממילא קיים כיסוי ל "פנסיית נכות".
אני מבין מהדברים שההפרשה נעשתה לביטוח מנהלים, האמנם?
בכל מקרה, יש לבחון ביחס לאילו תקופות מדובר.
המצב החוקי נכון להיום הינו כאמור.בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד
2 משתתפים
1 תגובות
-
2 
1 
פייסבוק
טוויטר
אינסטגרם
לינקדאין
שלח הודעה
חייג עכשיו
עורכי הדין שלנו ישמחו לעזור לכם! 
