שלום אוריאל,
מבלי להיכנס לאחריות אפשרית של המעסיק, מבחינת דיני הנזיקין והפיצוי לו הוא או חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח חבות מעבידים, אבקש להבהיר כי לצרכי קבלת הזכויות בביטוח לאומי, עמדתו פשוט לא נכונה ואף עשויה להסב לך נזק.
עליך להתעקש על קבלת דו"ח פציעה וטופס בל 250 עימו תוכלי לפנות לקופה ולביטוח לאומי ולקבל את הטיפולים הרפואיים הנדרשים.
ככל והמעסיק מסרב לתת אישורים אלה, יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי אצל עו"ד העוסק בתחום.
בריאות והצלחה.

בברכה,
עו"ד רפאל אלמוג

2 משתתפים

1 תגובות