- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 9 years, 3 months by עו"ד רפאל אלמוג.
Viewing 1 reply thread
-
מאתתגובות
-
-
מיקיאורח|02.03.2016(82.80.153.181)
פוטרתי מהעבודה שלי, מהרגע להרגע בלי שימוע ובלי הודעה מוקדמת, מכיוון שכך התייצבתי בכל זאת לעבודה כרגיל והמנהל שלי כשראה אותי אמר שאני לא יכול לעבוד שחבל שבאתי ושחרר אותי הביתה. בדרך חזרה הביתה הייתה לי תאונת דרכים. זו נחשבת תאונת עבודה או שבגלל שפוטרתי אפילו לא כמו שצריך, אז לא?
2 משתתפים
1 תגובות
-
עו"ד רפאל אלמוגKeymaster|02.03.2016(82.80.153.181)
הדברים יבחנו לפי כללי הדין המהותי ולא כפי שבחר המעסיק לנהוג. על פי חוק, בתקופת ה"הודעה המוקדמת" הינך נחשב עובד לכל דבר ועניין, ולכן אם אירעה לך פגיעה המזכה בהכרה ותשלום זכויות בביטוח הלאומי, יש לעמוד על קבלתן.
תאונה שאירעה בדרך חזרה הביתה, חזקה שהינה תאונה עבודה.
לכן, עליך להגיש תביעה לביטוח לאומי ולעמוד על הכרה וכן קבלת גמלאות מתאימות.
מעבר לכך, עליך לפעול למימוש זכויותיך למול מבטח החובה, מכוח חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.
בריאות והצלחה.2 משתתפים
1 תגובות
-
-
מאתתגובות
Viewing 1 reply thread