ירון שלום,

הביטוח הלאומי בהחלט משלם עבור ימי ההיעדרות, מהיום הראשון למחרת יום הפגיעה אם נעדרת למעלה מ 12 ימים והחל מהיום השלישי למחרת יום הפגיעה אם נעדרת פחות מ 12 ימים.
לכן, מומלץ להגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה, ובהמשך, ככל והתביעה תוכר ויישאר נזק לצמיתות, ניתן יהיה להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות. במקביל, כמובן שניתן לשקול גם להגיש תביעת נזיקין ככל והייתה רשלנות של המעסיק אשר גרמה לתאונה ותוצאותיה.
מכל מקום, מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.

בברכה,

רפאל אלמוג, עו"ד

2 משתתפים

1 תגובות