באיזה ענף?
הנושא חשוב מאוד, מפני שישנם ענפים שהדבר לא יסייע מבחינה מהותית בזכות, ולכן אין הגיון להגיש החמרה שתסכן למשל קצבה.
למשל, אם מדובר בהחמרה בענף נכות כללית, כאשר הגדלת נכות לא תשנה הרבה מבחינת הזכויות, או תשפיע על דרגת אי הכושר, יש לבחון היטב האם יש טעם להגיש החמרה.
בענף נפגעי עבודה לעומת זאת, מצב הדברים שונה. אם קיימת החמרה ברורה, ואין חשש להפחתה, בהחלט יש מקום להגיש תביעה להחמרת מצב.
עם קבלת המידע המלא, נוכל להתייחס נקודתית לשאלתך.

בריאות והצלחה.

בברכה,
עו"ד רפאל אלמוג