מעוניין בייעוץ משפטי?

רחוב התע"ש 3 א' רמת גן, 5251245
טלפון: 03-6916637
פקס: 03-6916635
office@rlaw.co.il
שלח

ירידה בשמיעה

הגב לדיון
מענה ל־ירידה בשמיעה
מוצגות 7 תגובות – 1 עד 7 (מתוך 7 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • #5669 תגובה
    מירי

    שלום.
    בעלי בן 60. חלה אצלו ירידה בשמיעה ב-2 האוזניים ובעיית טנטון ב-2 האוזניים. הוא נמצא עכשו בתהליך של התאמת מכשירי שמיעה ב-2 האוזניים .
    לפני כשנה וחצי התחיל לעבוד במפעל ייצור ובמשך קרוב לחצי השנה הראשונה לעבודתו עבד בסמיכות למחרטות מתכת . אנו חושדים שהפגיעה היא כתוצאה מהרעש של המחרטות.
    האם הוא יכול להיות מוכר לנכות ע"י ביטוח לאומי ? כיצד לדעתך עליו לפעול.
    בתודה מראש

    #5677 תגובה
    רפאל אלמוג
    מנהל בפורום

    שלום רב,
    בהחלט ייתכן כי מקור הנזק הינו בעבודה.
    יש לבצע בדיקות מקיפות, לרבות קבלת הערכה מקצועית מרופא תעסוקתי.
    ככל ואכן ישנו קשר בין השניים, וניתן להוכיח כי עבד במקום עם רעשים כמתואר, מומלץ איפוא להגיש תביעה, בצירוף מלוא האסמכתאות והראיות הנדרשות.
    אנו כאן לכל שאלה.

    בברכה,

    רפאל אלמוג, עו"ד

    #5680 תגובה
    מירי

    תודה רבה על תשובתך.
    אכן קבלנו הפנייה מרופאת המשפחה לרופא תעסוקתי.
    בקופת חולים ציידו אותנו בטפסים שיש למלא ולהעביר למרפאה התעסוקתית.
    אחד הטפסים "אישור קשרי עובד- מעסיק" מיועד למילוי ע"י המעסיק ובו כתוב
    כי העובד הופנה לבדיקת כושר עבודה. המעביד מתבקש לתאר על גבי הטופס
    את התפקיד של העובד ואת המשימות העיקריות המוטלות על העובד,מאמץ פיזי,
    חשיפה לגורמי סיכון וכד'.
    בעלי איננו מעוניין בשלב זה להביא לידיעת המעסיק שפנה לרופא תעסוקתי.
    האם הדבר בלתי נמנע ?
    שאלה נוספת:
    האם ביטוח לאומי מכיר בנכות בגין ירידה בשמיעה רק אם הפגיעה בשמיעה נגרמה במקום העבודה?
    כלומר, אם יטענו כי לא ניתן להוכיח שהוא נפגע בעבודה, האם אז לא תוכר הנכות ע"י ביטוח לאומי?
    בתודה מראש
    מירי

    #5692 תגובה
    רפאל אלמוג
    מנהל בפורום

    הדבר בלתי נמנע. בעת תחילת התהליך להכרה של המוסד לביטוח לאומי להכרה כפגיעה בעבודה, ממלא המעסיק טופס בל 250 ובהמשך המל"ל פונה למעסיק עם טופס שאלות על אופי העבודה של בעלך בעקבות הטענות המועלות. לפיכך, המעסיק מודע על פנייתכם לרופא תעסוקתי באופן מיידי, בעת שמקבל את טופס השאלון מהמל"ל.
    2. קשר סיבתי הוא תנאי מחייב של המל"ל להכרה של אדם כ"נפגע עבודה". בעניינך, יש חובה להוכיח שירידת השמיעה נגרמה עקב תנאי עבודתו של בעלך.

    #5724 תגובה
    מירי

    שאלה נוספת.

    האם הרופא התעסוקתי הוא שקובע אם קיים קשר סיבתי בין הרעש שבעלי היה חשוף לו במקום העבודה לבין הפגיעה בשמיעה ?

    #5723 תגובה
    מירי

    שלום.
    תודה על תשובתך.
    לא מדובר בטופס בל 250 ואנחנו לא פונים עדיין לביטוח לאומי.
    כפי שפרטתי בפעם הקודמת מדובר בטופס של קופת חולים מאוחדת שנקרא "אישור קשרי עובד מעסיק". בקופת חולים נתנו לבעלי מספר טפסים למלא לצורך פנייה למרפאה תעסוקתית וזה אחד מהטפסים.
    המעסיק צריך למלא את הטופס ובו בין היתר הוא מתבקש לתאר את התפקיד של העובד ואת הסיכונים בעבודה.
    כפי שכתבתי, בעלי איננו מעוניין בשלב זה לפנות למעסיק בנושא זה ושאלתנו היא האם לצורך פנייה לקבלת חוות דעת של רופא תעסוקתי הטופס הזה הינו חובה.

    #5740 תגובה
    רפאל אלמוג
    מנהל בפורום

    הרופא התעסוקתי אינו קובע על קיומו של הקשר הסיבתי בין לקוי השמיעה לתנאי העבודה.
    סמכות זו ניתנה לפקיד התביעות של המל"ל, על סמך סעיף 84א לחוק ביטוח לאומי.
    פקיד התביעות כמובן רשאי לקבל ייעוץ מקצועי.

מוצגות 7 תגובות – 1 עד 7 (מתוך 7 סה״כ)

תיאום פגישת ייעוץ

רחוב התע"ש 3 א', רמת גן, 5251245
טלפון: 03-6916637
פקס: 03-6916635
שלח

עדכונים

הירשם לעדכונים

ביטוח לאומי

מאמרים
פסקי דין
הלכות
תביעות
שאל בפורום
שאל בפורום

שאלות אחרונות בפורום ביטוח לאומי

  • נכה נזקק

    19.03.19

    שלום, אשמח בבקשה לתשובה. פוטרתי מעבודתי בנובמבר האחרון, מספר ימים לאחר מכן (טרם הפיטורין) נפגעתי בתאונת דרכים. קיבלתי דמי פגיעה בעבודה 3 חודשים + נ

    מאת: ענת אסף

  • שאלה לגבי קצבת נכות ודרכון אירופי

    03.02.19

    שלום רב, אני נכה החי על קצבת נכות. לאחרונה, ההורים שלי התחילו בתהליך של הסדרת דרכון זר (אירופי) לי ולכל משפחתי. יש לציין שאינני מתכוון לחיות מחוץ ל

    מאת: א

  • ועדה בביטוח לאומי

    24.01.19

    שלום אשמח לייעוץ עבור השכן שלי בן ה70 שהוא חולה סרטן וקיבל בנוסף גם שבץ שגרם לו לבלבול כמעט תמידי, מה גם שהוא כבר לא יכול להתקלח ולעשות צרכים בעצמו בק

    מאת: מאיה אברהם