- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 9 years, 5 months by .
-
תגובות
-
-
בעלי עבד במשך שנים כמנהל במפעל לייצור אריזות מזון. הבעלים של המפעל, ראה אותו יום אחד משוחח כחצי שעה עם אחד העובדים וצעק עליו באופן יוצא דופן מול כל העובדים האחרים. בעלי חש ברע ומיד לאחר מכן הובהל לבית החולים בחשש לאירוע מוחי וכעבור כמה שעות נפטר. האם זו תאונת עבודה?
2 משתתפים
1 תגובות
-
זו בהחלט עשויה להיחשב פגיעה בעבודה.
אירועים החריגים לשגרת יום העבודה, הוכרו בפסיקת בתי המשפט ככאלה אשר היוו "טריגר" לאירוע אשר בלעדיו לא היה מתרחש, ואף אם העובד סבל מגורמי סיכון לאירוע.
על מנת לזכות בהכרה, נדרשת הוכחה כי אכן מדובר באירוע החריג לשגרת יום העבודה וכי שגרת יומו לא היתה כזאת המלווה בצעקות וריבים. ככל וימצא כי אכן מדובר באירוע חריג, עשוי בית הדין (בהיעדר הכרה מצד הביטוח הלאומי) להורות על מינוי מומחה רפואי אשר יבדוק את שאלת הקשר הסיבתי והאם האירוע הוא שגרם לנזק או שמא הרקע התחלואתי היה משמעותי יותר.
2 משתתפים
1 תגובות
-
2 
1 
פייסבוק
טוויטר
אינסטגרם
לינקדאין
שלח הודעה
חייג עכשיו
עורכי הדין שלנו ישמחו לעזור לכם! 
