| רחוב התע"ש 3 א' רמת גן, 5251245 | |
| טלפון: 03-6916637 | |
| פקס: 03-6916635 | |
| office@rlaw.co.il |
שלום אלעד,
ככלל, תגמולי אובדן כושר עבודה הינם בהתאם לשכר המבוטח ערב קרות מקרה הביטוח, תוך התחשבות בממוצע השכר בשניים עשר החודשים שקדמו לאי הכושר.
מומלץ לעיין בפוליסת הביטוח ולבדוק האם ישנו סעיף המורה אחרת, או לחילופין באם ישנה תקרה לגובה ההכנסה של המבוטח.
בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד
אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין
07.08.19
הי. האם 30% נכות נפשית על כושר הסתגלות לצמיתות נחשבת מספיק גבוה תפקודית על מנת לקבל אובדן כושר עבודה מלא מחברת הביטוח? האם נכות מסוג זה אכן בעל
28.04.19
שלום רב, במידה ונקבע אבדן כושר עבודה חלקי (50%) והמבוטח ממשיך לעבוד, האם כששכר המבוטח עולה הפיצוי על אבדן כושר העבודה החלקי אמור לעלות על מנת לייצג
15.04.19
חברת ביטוח הכירה באובדן כושר עבודה ומפקידה לי תגמולי ביטוח חודשיים לחשבון בנק. הסתבר לי שלא שילמה לי בהתאם לפוליסה והיא חייבת לי כספים נוספים. מאחר