| רחוב התע"ש 3 א' רמת גן, 5251245 | |
| טלפון: 03-6916637 | |
| פקס: 03-6916635 | |
| office@rlaw.co.il |
שלום אלעד,
ככלל, תגמולי אובדן כושר עבודה הינם בהתאם לשכר המבוטח ערב קרות מקרה הביטוח, תוך התחשבות בממוצע השכר בשניים עשר החודשים שקדמו לאי הכושר.
מומלץ לעיין בפוליסת הביטוח ולבדוק האם ישנו סעיף המורה אחרת, או לחילופין באם ישנה תקרה לגובה ההכנסה של המבוטח.
בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד
אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין
10.10.19
לפתע בעשור ה6 לחיי מתגלה בליבי מום. המסביר לי חולשות ועייפות כרוניות. מה עושים מול העבודה? הקופה?
02.10.19
שלום, בפוליסה רשום. "אם לא הייתה למבוטח תעסוקה בזמן תחילת אי הכושר ייחשב המבוטח כבלתי כשיר מוחלט לעבודה אם עקב מחלה או פגיעה בגופו יהיה המבוטח מרותק
07.08.19
הי. האם 30% נכות נפשית על כושר הסתגלות לצמיתות נחשבת מספיק גבוה תפקודית על מנת לקבל אובדן כושר עבודה מלא מחברת הביטוח? האם נכות מסוג זה אכן בעל