תום שלום,

ראשית, עליך לקבל תעודה ראשונית לנפגע בעבודה. על המעסיק למלא דו"ח תאונה וכן למלא בל 250 עבור הביטוח הלאומי אודות הפגיעה. יש לפעול להכרה בפגיעה כתאונת עבודה וכן להגיש תביעה לדמי פגיעה, אשר מפצים על היעדרותך מהעבודה בעבור 90 ימים לכל היותר. ככל ותיוותר צלקת לצמיתות, ניתן להגיש תביעה לגמלת נכות מהעבודה, לא יאוחר מ – 12 חודשים מיום התאונה.
יש לבחון אפשרות הגשת תביעת נזיקין כנגד מקום העבודה ומבטח החובה, ככל וישנו אשם / אחריות לתאונה. חסרים פרטים אודות נסיבות התאונה.
מכל מקום, מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום.

בריאות שלמה,
רפאל אלמוג, עו"ד

2 משתתפים

2 תגובות

הודיה שלום,

לצורך בחינת עניינך וזכאותך לפיצוי, הן מהביטוח הלאומי והן מהמעסיק, מומלץ לפנות עם מלוא הפרטים לעו"ד העוסק בתחום.

2 משתתפים

2 תגובות