- This topic has 3 תגובות, 2 משתתפים, and was last updated לפני 4 שנים, חודש 1 by עו"ד רפאל אלמוג.
-
מאתתגובות
-
-
מיריאורח|23.02.2020(79.179.228.146)
שלום, בזמן עבודתי יצאתי לכמה דקות מהעבודה כדי לאסוף מכשיר נייד מקניון מול המשרד ובדרך עברתי בסופרפרם כדי לקנות משהו לאכול. בחזרה מהקניון (TLV) נתקלתי בירידה מהדק לשביל אופניים , נפלתי ויש לי שני שברים בכתף. האם נחשב לתאונת עבודה? מה עושים?
2 משתתפים3 תגובות -
עו"ד רפאל אלמוגמנהל בפורום|23.02.2020(212.29.211.81)
מירי שלום,
יש לבחון כל מקרה לגופו בהתאם לנסיבות. ככלל, תאונה תיחשב כתאונת עבודה במקרים מהם היא אירעה בזמן ועקב העבודה, לרבות בדרך אליה ובחזרה ממנה.
כשעסקינן בתאונת עבודה במהלך הפסקה, יש לבחון את טיב ההפסקה והאם היא הייתה על דעת המעביד ו/או למען מילוי חובות העובד כלפיו. ככל ולא – הכלל הוא שתאונה במהלך הפסקה שכזו לא תיחשב כתאונת עבודה, אולם, כאמור הדבר תלוי בנסיבות.
מכל מקום, מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.בריאות והצלחה,
רפאל אלמוג, עו"ד2 משתתפים3 תגובות -
מיריאורח|25.02.2020(109.64.211.51)
שלום, המעביד לא היה ולא מיודע שכן ונהוג לצאת להפסקות קצרות – בין לקנות משהו לאכול, לעשן סיגריה, לסדר משהו קרוב. הלכתי לקניון כדי לקנות תרופה וחתיף בסופרפארם ובסוף לא קניתי בגלל הרבה המתנה ונפילה היתה בדרך חזרה למשרד.
מירי2 משתתפים3 תגובות -
עו"ד רפאל אלמוגמנהל בפורום|26.02.2020(212.29.211.81)
מירי שלום,
כפי שציינתי בתשובתי לעיל, תאונה במהלך הפסקה שלא על דעת המעביד ואינה למען מילוי חובותיו של העובד, עלולה שלא להיחשב כתאונת עבודה.
אולם, חשוב לברר את מלוא הנסיבות ולהחליט כיצד לפעול למימוש זכויותיך בהתאם.
מומלץ להיוועץ בעו"ד העוסק בתחום.בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד2 משתתפים3 תגובות
-
-
מאתתגובות