- This topic has תגובה 1, 2 משתתפים, and was last updated לפני 8 months, 1 weeks by .
Viewing 1 reply thread
-
מאתתגובות
-
-
אפי שייןאורח|10.09.2019(212.29.211.81)
אבקש לדעת האם קיימת זכאות לדמי הפגיעה מהביטוח הלאומי גם כאשר קיימת חפיפה בין חופשת המחלה לבין חופשה מהעבודה, בדומה לדמי לידה??
2 משתתפים
1 תגובות
-
עו"ד רפאל אלמוגKeymaster|12.09.2019(212.29.211.81)
שלום אפי,
לאחר שתביעתך הוכרה כפגיעה מעבודה, עלייך להעביר לביטוח לאומי אישורי היעדרות מעבודה שהונפק על ידי רופא מוסמך, וכך תקבל את דמי הפגיעה בהתאם.
התעודה הרפואית לנפגע הינה חשובה, אך שאלת התשלום מצד המעסיק בגין תקופה זו, חשובה לא פחות.בברכה,
רפאל אלמוג, עו"ד
אלמוג – שפירא, משרד עורכי דין2 משתתפים
1 תגובות
-
-
מאתתגובות
Viewing 1 reply thread