בקשה, מימוש זכויות | משרד עורכי דין אלמוג שפירא
מציג תגובה משורשרת 1
  • מאת
    תגובות
    • בקשה, מימוש זכויות
      דודי שוורץ
      |
      12.02.2020
      #8731 הגב
      דודי שוורץ
      אורח
      |
      12.02.2020
      (5.29.128.134)

      לכבוד : עו"ד אלמוג שפירא
      שלום רב
      אני מבקש לומר תודה על הפורום והאפשרות לפניה, יישר כוח.
      בן 49 נכה 100% לצמיתות בשל מחלה נדירה ממאירה כרונית. קראתי את חוק לרון ואת התיקון לחוק לרון את התנאים והפרטים הקטנים ואלה שבין השורות להשתלבות בעבודה.
      לעו"ד. אני לא מצליח למצוא התייחסות לסוגיה בחוק לרון בנוגע לנכים כמוני שנקבע וצוין לגבם :"לא מסוגל לעבוד כלל" שהרי יש נכים שנקבע להם אחוזי נכות בשיעורים שונים ללא ההדגשה / ההערה / ההגבלה הנ"ל.
      האם במקרה שלי אני לא יכול ולא זכאי לצאת ולהשתלב בעבודה במסגרת חוק לרון ועלי להיזהר שלא ליפול למלכודת מצד המל"ל דבר שעלול לאפשר למל"ל לבטל הזכאות לנכות
      – או – אין מקום לדאגה ואני ראשי לצאת ולהשתלב בעבודה ?

      אודה מאוד להתייחסותך
      בתודה מראש
      בכבוד רב

      icon user 2 משתתפים
      icon question 1 תגובות
    • בקשה, מימוש זכויות
      דודי שוורץ
      |
      13.02.2020
      #8740 הגב
      עו"ד רפאל אלמוג
      מנהל בפורום
      |
      13.02.2020
      (212.29.211.81)

      דודי שלום,

      חוק "לרון" בא כדי לעודד נכים להשתלב בשוק העבודה.
      החוק קובע כי מבוטח אשר נקבעה לו דרגת אי כושר לצמיתות, ללא חשיבות לשיעורה, היא לא תיבדק בשנית עם צאתו לעבודה. ככל והינך מסוגל מבחינה רפואית ותפקודית לצאת ולהשתלב בשוק העבודה, אין כל מניעה חוקית שתעשה כן.
      כמובן, נא תשומת ליבך לשעורי ההכנסות והקיזוזים בהתאם לטבלה המפורטת באתר הביטוח הלאומי.

      בריאות והצלחה,
      רפאל אלמוג, עו"ד

      icon user 2 משתתפים
      icon question 1 תגובות
מציג תגובה משורשרת 1
מענה ל־בקשה, מימוש זכויות